Ontdek hier of wij een match zijn

3x check? Top! De eerste voorronde ben je al door 🙂

Sterk in data-analyse en vooral sterk in datagedreven beslissingen?

Leergierig, nieuwsgierig, groeigierig?

Salaris tussen de €2.500 en €3.500 per maand?

Check!

Gezocht: SEA-star

We zoeken iemand die zich wil inzetten voor de groei van onze klanten. Iemand die analytisch sterk is en zijn of haar werkwijze en beslissingen glashelder kan uitleggen en verantwoorden op basis van die data.

Natuurlijk.

Maar wat we veel belangrijker vinden: we willen iemand op onze SEA-bureaustoel die altijd inzet op verbetering, zowel zakelijk als persoonlijk. Die niet alleen onder de pannen wil zijn bij een tof bedrijf, maar die altijd meer wil leren en wil groeien tot dé koploper in de branche. Die niet vies is van een uitdaging.

We zoeken een eeuwige verbeteraar, een doorzetter in hart en nieren. Het allerbelangrijkste voor ons is dat je leergierig bent, en groeigierig.

We hameren niet voor niets zo op die leergierigheid en groeigierigheid. Het zit zo: bij DoubleSmart zijn we allemaal van die verbeteraars. We zijn altijd op zoek naar meer kennis, nog betere oplossingen en kansen voor meer groei. We zetten ons in

Even voorstellen: wij zijn DoubleSmart

We zijn dus verbeteraars. We nemen geen genoegen met een 7, en ook niet met een 8. De 10 is altijd waar we voor gaan.

DoubleSmart staat erom bekend online koploper te zijn. Online koploper word je niet zomaar: dat betekent hard werken, investeren in kennis en expertise en altijd zoeken naar verbeterpunten. We zijn kritisch op onszelf en ons werk.

Iedere vacature bij DoubleSmart is een unieke kans: de kans om tot een select groepje van online koplopers toe te treden. Kom je bij ons werken, dan maken we ook van jou zo’n online koploper. We geven je kansen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en om je kennis uit te breiden. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen. En om daar niet te stoppen.

Alles wat jou helpt om te groeien, zowel zakelijk als persoonlijk, juichen we toe. Met ons ruime opleidingsbudget kun je elke cursus/training/seminar bezoeken die je wilt. Of dat nu een masterclass is op het kantoor van Google in Amsterdam, PPC Hero Conference in Londen of ADworld Experience in Bologna.

Investeren in groei

Dat opleidingsbudget speelt een belangrijke rol in de groei van jou als SEA specialist. Aan de hand van een persoonlijk groeiplan stippelen we samen de weg uit naar je zakelijke ambities. Wil je de allerbeste worden in het SEA vak? Dan gaan we op zoek naar trainingen om kennis op te doen en ga je aan de slag met de meest uitdagende SEA campagnes.

Wil je je liever ontwikkelen als adviseur of consultant en klanten meer strategisch verder helpen? Leuk! Dan ga je een bepalende rol spelen in campagnes waar alle kanalen worden ingezet en je met de klant om de tafel gaat om de bedrijfsontwikkelingen te bespreken.

Zo investeert DoubleSmart in de groei van jou als specialist en als persoon en heb je 100% inspraak in de richting waar je naartoe gaat.

Dit is waar jij in uitblinkt

Groei is voor jou het thema waar alles om draait. Je wilt klanten en collega’s laten groeien en zelf groeien. De karaktereigenschappen die je hebt, zien er daarom zo uit:

  • Wat je doet, doe je goed. Of anders doe je het niet. Bij jou geen ‘gulden middenweg’: je pakt zaken grondig aan, zet je specialisme vol in en levert geen half werk.
  • Leergierigheid is je tweede natuur. Je bent altijd nieuwsgierig naar hoe dingen werken en waarom ze zo werken. Je gaat ook actief op zoek naar ‘gaten’ in je kennis, en naar manieren om die gaten te dichten;
  • Je bent initiatiefrijk en toont eigenaarschap. Kansen zijn er om met beide handen aan te pakken: dat is jouw motto. En als er iets te verbeteren valt, dan sta jij vooraan. Zie je dat er iets niet klopt, dan ben je niet bang om je mond open te trekken. Ook niet als je je eigen werk of dat van een collega dan bekritiseert;
  • Teamplayer en zelfstandig: jij bent het allebei. Geconcentreerd bezig zijn met je eigen taken gaat je goed af, maar je weet ook wanneer het tijd is om als team de koppen bij elkaar te steken. Bij een uitdaging waar je niet uitkomt, vraag je je collega’s om hulp. En natuurlijk kijk je ook geregeld bij je collega’s over hun schouder mee;
  • Loud & clear, dat ben jij. Je hebt de communicatieve skills om je klant stapje voor stapje je specialistische beslissingen uit te leggen in heldere taal. En als het nodig is, weet je twijfelende klanten over de streep te trekken met sterke argumenten en scherpe prognoses;
  • Je kent je verantwoordelijkheden. Je ben je er bewust van dat je klanten blind vertrouwen op jouw SEA-skills. Je weet wat dit betekent: je adviseert, houdt steeds een vinger aan de pols en vaart een veilige koers met je SEA-campagnes.

Dit is wat je bij ons gaat doen

Zonder jou hebben onze klanten geen klanten. Jij bent degene van wie ze afhankelijk zijn voor goede online leads: doe jij je werk niet goed, dan zitten zij met hun duimen te draaien. Jij zorgt dat ze bovenaan staan in Google, dat ze exposure en kliks krijgen en dat die kliks tot conversie leiden met als belangrijkste doel: groeien tot online koploper! Daarvoor voer je dagelijks deze taken uit:

  • SEA-campagne opzetten, beheren en monitoren. Jij kent de voor- en achterdeurtjes van Google Ads en weet hoe je die slim inzet in de specifieke branches waarin je klanten actief zijn;
  • SEA-campagnes analyseren, optimaliseren en heruitvinden. Je weet op welke grote en kleine cijfertjes je moet sturen om die campagnes steeds te blijven verbeteren. Je bent niet bang om het ook eens radicaal over aan andere boeg te gooien en een campagne drastisch op te schonen als dat de kans op succes verhoogt;
  • Je werkt met tools als ProductHero, Channable, Opteo en AdCalls om je effectiviteit te vergroten;
  • Adviseren, sparren en overtuigen. Voor je klanten ben je meer dan ‘degene die de Ads draait’: je denkt op strategisch vlak met hen mee en maakt prognoses op basis van (klik)data. Deze functie is meer dan enkel campagnes monitoren: je hebt veel contact met je klanten en ze vertrouwen op jou om een continue stroom aan klanten te leveren;
  • Rapporteren en een vinger aan de pols houden. Het is belangrijk dat klanten steeds weten wat je doet en waarom je dat doen. Maandelijks stel je daarom een rapportage op, waarin je je werkzaamheden uitlegt. Je brengt de resultaten in kaart en laat zien hoe die in lijn zijn met de groeidoelen van de klant.

We zijn blij als je dit meebrengt

Zoals je al hebt gelezen: het allerbelangrijkst is voor ons dat je (data) driven bent. Daarnaast hebben we nog een aantal zaken op ons verlanglijstje staan:

  • Je bent thuis in Google Ads, Google Display, Google Analytics en Bing Ads;
  • Je hebt minstens 1 jaar aantoonbare ervaring als SEA-specialist, liefst aan bureauzijde;
  • Je hebt hbo-/wo-werk- en denkniveau;
  • Je bent fulltime beschikbaar, dus 40 uur per week. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar.

Dit kun je van ons verwachten

We zijn niet zomaar op zoek naar een teamlid om onze lege bureaustoel te vullen, maar hebben nogal wat eisen op het gebied van drive en groeipotentieel. Het is daarom niet meer dan logisch dat we daar ook goede arbeidsvoorwaarden tegenoverstellen. Dit is wat je krijgt als je bij ons komt werken:

  • Een mooi salaris. Voor de functie van SEA-specialist liggen de salarissen bij ons tussen de €2.500 en €3.500 per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van wat je al kunt;
  • Een eigen laptop van de zaak. Je kunt dus ook heel makkelijk thuiswerken. Heb je een tweede scherm nodig, een toetsenbord, een laptopstandaard? Je krijgt alles mee naar huis om een comfortabele thuiswerkstek op te zetten;
  • Vergoeding van je reiskosten. We vergoeden je auto/fiets/wandel kilometers of voorzien je van een treinabonnement;
  • Werken met topuitzicht en vertier in de buurt. Ons kantoor zit pal langs de Goudse gracht, aan de rand van de historische binnenstad en direct naast Gouda CS. Supercentraal dus, en met allerlei winkels en horeca pal naast de deur.
  • 25 vakantiedagen (als je 40 uur per week werkt). Je gaat het vast top naar je zin hebben bij ons, maar soms ben je toe aan zand tussen je tenen of sneeuw onder je snowboard. Je mag 25 werkdagen per jaar legitiem wegblijven van kantoor en jaloersmakende vakantiefoto’s in de groepsapp posten;
  • Vrijheid en autonomie. Je krijgt je eigen klanten waarvoor jij zorgt. Natuurlijk kan je je collega’s altijd om hulp of een second opinion vragen, maar de klant vertrouwt op jouw expertise. We kijken je niet op je vingers, maar moedigen je altijd aan;
  • Een groot opleidingsbudget. Bij DoubleSmart zijn we online koplopers. Dat zijn en blijven we niet zomaar: daar is continue scholing voor nodig. We trekken elk jaar een ruim opleidingsbudget uit om jou en je collega’s doorlopend te laten leren en te laten groeien.
  • Volop viermomenten. Er valt regelmatig iets te vieren: een #1-positie, een behaald doel, een campagne die zo goed loopt dat ‘ie geschiedenis schrijft. Vieren doen we dan ook met toffe uitjes in binnen- en buitenland. En met vrijdagmiddagborrels, tafelvoetbaltoernooien en dartkampioenschappen. Op onze werkvloer zijn al heel wat vriendschappen ontstaan;
  • Gezellige en stille werkplekken. Gezellig meezingen met de DoubleSmartSetjes van je collega’s? Of liever even geconcentreerd werken zonder afleiding? Bij ons kan het allebei. En thuiswerken mag natuurlijk ook!

 

Het wordt een beetje een lange lijst… Meer sterke argumenten om op een DoubleSmart-bureaustoel plaats te nemen, vind je in onze blog 25 redenen om bij DoubleSmart te komen werken.

 

Hoe je werkdag eruitziet hier? SEA for yourself!

08:10: Top of the morning to you!

Hello guys! Je komt aan op kantoor. Eerst installeer je je laptop op je bureau en vervolgens installeer je jezelf eerst maar eens achter de koffieautomaat. Even een espresso tappen en jij gaat als een trein.

08:21: Campagnecheck

Je begint je dag met het langslopen van alle campagnes van jouw klanten. Dat doe je iedere week, zodat je eventuele onregelmatigheden snel opmerkt. Vanmiddag is ook de SEA-meeting, dus mochten er klanten zijn met aandachtspunten, dan kun je je daar gelijk samen met je team over buigen.

08:42: Special Treatment met een second opinion

Je hebt een uur tijd ingepland om een campagne van een collega door te lichten. Je collega heeft het idee dat er meer uit de campagne te halen is en wil graag dat het hele team eens meekijkt in de mogelijkheden. Elke week kiest het team een klant uit om vervolgens kopje-onder te gaan in de data van die klant. Zijn er bottlenecks? Hoe doet deze klant het nu ten opzichte van vorige maand? En ten opzichte van vorig jaar? En in vergelijking met de concurrent? Quick fixes pas je direct aan, en ingrijpender veranderingen die je kunt testen, zet je op de lijst voor volgende week.

09:44: Met slagroom?

Ja zie je wel, je dacht het al! Net ging de bel, en het is weer raak: er is een mooie taart gebracht namens een blije klant die zijn groeidoelstellingen heeft gehaald dankzij DoubleSmart. Samen met je collega’s verdring je je om de tafel, en jullie vechten een stille strijd uit om het taartstukje met het aardbeipartje 😉

09:59: Rapportagecall met een klant

Op je werkplek bel je een klant met wie je een call hebt staan. Dit doe je elke maand bij al je klanten: je belt ze om de rapportage van vorige maand te bespreken. Je verduidelijkt de werkzaamheden die jullie vorige maand hebben uitgevoerd en legt uit wat daarvan de resultaten zijn. Daarna blik je vooruit: wat ga je de komende maand(en) doen om steeds dichter bij de omzetdoelstellingen te komen van deze klant?

10:45: Dit kan (nóg) beter!

Je hebt tijd ingepland voor je grootste klant. Je werkt veel aan deze campagne, en nu ben je stapje voor stapje bezig om de gehele campagne weer door te lopen en op kansen te scannen. Is de funnel optimaal, kan de landingspagina nog scherper? Zijn er nieuwe zoekwoorden waarop we kunnen targeten?

12:29: Pindakaas met hagelslag

Lunchtijd! Je hebt je lunch gehaald bij de Coop om de hoek of kiest voor een broodje bij Bakker Bart. Tijdens de lunch is het altijd gezellig: het gaat over business (welke klant gaat er momenteel sky high?), maar ook over pleasure (we hebben binnenkort een bedrijfsuitje met elkaar en misschien wil office manager Marlon tóch alvast iets loslaten over het activiteitenprogramma?).

 

Na de lunch speel je een potje darts, natuurlijk om glansrijk te winnen. Je bent immers een meester in specifiek targeten 😉

13:12: Goed voorbeeld doet goed volgen

Er is net vandaag een stagiair begonnen, en jij hebt ‘m vanmiddag onder je hoede. Hij heeft alle protocollen gelezen en gaat nu aan de slag met de Ads-teksten: ziet hij mogelijkheden om die nog wat aan te scherpen? Dit is altijd super, want vaak komen hier verrassende ideeën uit. Een stagiair heeft immers een frisse blik en kent de klant nog niet. Je geeft uitleg en zet ‘m aan het werk.

13:58: Om de tafel met de contentspecialist

Je nam pas een aantal landingspagina’s van een klant onder de loep die niet zo goed converteren. Je hebt nu een afspraak met je contentcollega Manon. Samen brainstormen jullie over de mogelijkheden om de landingspagina’s converterender te maken. De ideeën stuur je vervolgens door naar de klant, met een duidelijke onderbouwing en de conversiedata erbij. Nu is het afwachten of hij groen licht geeft om de pagina’s te laten aanpassen.

14:48: Strak plan coming through!

Je zit net weer op je plek en er belt een klant met het idee om de content op zijn website aan te passen. Hij kwam namelijk tot de conclusie dat veel van zijn klanten zijn dienst anders omschrijven dan hij dat zelf doet. Nu wil hij van jullie weten: zit er zoekvolume op de termen die zijn klanten gebruiken? En zo ja: wat zouden jullie dan adviseren? Jij checkt snel het zoekvolume, ziet dat hier zeker potentie is om meer zoekers te trekken en belooft de klant een plan uit te werken. Je legt de telefoon neer en slackt direct je SEO-collega Mark en contentspecialist Manon: zou een nieuwe landingspagina een idee zijn? 

15:01: IJstijd

Om 15 uur is het pauze. Samen met wat collega’s strek je even de benen door een rondje door de binnenstad te lopen. Het is topweer en jullie besluiten spontaan om een ijsje te scoren bij de lokale Italiaanse ijsboer.

15:15: SEA-meeting

Tijd voor de wekelijkse SEA-meeting! Met al je SEA-collega’s duik je de vergaderruimte in om de opvallendheden, successen en uitdagingen te bespreken die jullie de laatste week zijn tegengekomen tijdens het werk. Welke klanten doen het top, welke hebben wat extra aandacht nodig? Zijn er binnenkort events waar we extra rekening mee moeten houden voor bepaalde klanten?

16:15: Tijd voor wat kennis

Naar dit gedeelte van de week kijk je altijd uit: het is tijd om met je online cursus conversie-optimalisatie verder te gaan. Je kwam pas tot de conclusie dat je je klanten graag nog beter wilt kunnen adviseren over klantfunnels en de indeling van landingspagina’s, dus vandaar dat je deze cursus hebt uitgezocht. Je zet je koptelefoon op, kijkt de video’s en verdiept je in de opdrachten. Voor je het weet is er bijna een uur voorbij. Je klapt voldaan je laptop dicht: je hebt weer een aantal goede aandachtspunten waarop je de campagnes en websites van je klanten kunt nalopen. 

17:05: Shortsoverleg

Nu is het echt bijna zover: morgen vlieg je samen met je collega Brett naar Portugal voor een SEA-conferentie. Jullie sluiten nog even kort hoe laat jullie elkaar op Schiphol zien. En zou 1 paar shorts genoeg zijn? Jullie pakken het weerbericht erbij en komen tot de conclusie: mínstens 2 paar shorts! En een tube zonnebrandcrème.

17:19: Bye for now!

Je neemt afscheid van je collega’s. Ze wensen je een leuke en leerzame trip en drukken je op het hart om een fout souvenir mee te nemen voor op kantoor, als tegenhanger van al die serieuze awards die nu in de boekenkast staan.

SEA you soon?

Dat was ‘m! Een hele lap tekst, maar wel eentje die goed laat zien hoe tof het is om bij DoubleSmart te werken.

Nu is het tijd voor jouw tekst! Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Stuur ons dan je cv en je motivatiebrief. We kijken ernaar uit om jou en je SEA-skills te leren kennen!

Heb je vragen over DoubleSmart of over deze vacature? Remco beantwoordt ze graag, bel hem op 0182 342 062. Als je ons trouwens je cv en brief stuurt via het formulier hieronder, kan je dan SEA-star in de onderwerpregel zetten? Dan weten wij zeker dat je de hele vacaturetekst gelezen hebt en vinden we je bij voorbaat een held.

PS Aan de werving- en selectiebureaus die meelezen: we zoeken graag zelf een geschikte nieuwe SEA-specialist. Jullie hulp aanbieden om deze vacature te vervullen is dus niet nodig. Dank jullie wel!

Solliciteer naar deze functie

  • Max. bestandsgrootte: 6 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 6 MB.