Vacature Medior SEO-specialist

Ben je iemand die graag vooraan staat (in de zoekmachines)? Dan zoeken wij jou! En wil jij een werkplek waar je alle ruimte, mogelijkheden en kansen krijgt om de beste te worden en te blijven in je SEO-specialisme? Dan zoek jij ons! En dat treft, want wij hebben een mooie plek voor een medior SEO-specialist.

Remco en Sjoerd in overleg

Laten we eens checken: jij en wij, klikt dat?

Bruto salaris

Bruto salaris vanaf € 2.500 (fulltime)

Beschikbaarheid

Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Eigenschappen

Leergierig en nieuwsgierig

Datagedreven

Strategisch sterke, datagedreven SEO kanjer

Ben jij onze +1?

Vakkundig, betrokken en gek op commerciële groei: zo eentje zoeken we er.

Als onze nieuwe Medior SEO-specialist baseer je iedere actie op zorgvuldig geanalyseerde data. Weet je hoe Google werkt (en soms ook tegenwerkt), ken je de grens tussen white hat en black hat SEO, ben je op de hoogte van de nieuwste trends in het SEO-werkveld en zoek je altijd naar de slimste weg om Google én de bezoeker de beste gebruikerservaring te geven.

Daarbij niet onbelangrijk: je bent superleergierig en altijd op zoek naar nieuwe technieken, kennis en tools. Die inzichten deel je maar al te graag met het team en van opbouwende feedback word je blij.

Dit zijn je taken bij ons

Ben jij die SEO-specialist die we zoeken? Dan werk je binnenkort – samen met het SEO-team – voor meer dan 100 klanten. Jij bent verantwoordelijk voor een deel van deze klanten, maar je denkt ook regelmatig in teamverband mee over de klanten van je collega’s.

De hoofdtaken die je uitvoert voor jouw klanten:

  • Je analyseert de organische resultaten van de websites van je klanten;
  • Je zoekt constant naar verbeterpunten in de techniek, autoriteit en content van die websites;
  • Je stelt korte- en langetermijnplannen op op basis van je analyses en overlegt over je plannen met de klant;
  • Je maakt begrijpelijke SEO-strategieën en presenteert die overtuigend aan je klanten. Oftewel: je legt uit wat je gaat doen, waarom je dat gaat doen en wat het de klant oplevert;
  • Je optimaliseert de techniek, autoriteit en content van de websites van klanten, op basis van data over vertoning, klik- en koopgedrag;
  • Je stippelt de te varen contentkoers uit. Je doet zoekwoordenonderzoeken en stelt op basis daarvan contentstrategieën op, die je vervolgens uitzet bij onze contentspecialisten;
  • Je staat doorlopend in contact met de klant. Maandelijks rapporteer je over de uitgevoerde werkzaamheden en de behaalde resultaten.

De online koplopers van DoubleSmart: dit zijn wij

Wat DoubleSmart typeert als bedrijf? Stuk voor stuk zijn we online koplopers. Online marketing ligt ons nauw aan het hart en dat is absoluut te merken. Ons werk voeren we uit met passie en we zoeken altijd naar mogelijkheden om nog beter te worden in ons vak.

Kom jij bij ons werken, dan kunnen we daar alleen maar heel blij van worden. Nieuwe kennis en nóg meer liefde voor online marketing: dat ontvangen we met open armen!

Bij ons krijg je volop de kans om jezelf te ontwikkelen. Binnen en buiten de muren van DoubleSmart. Cursussen, congressen, trainingen, lezingen, workshops: je krijgt een onbeperkt opleidingsbudget én wekelijks een dagdeel de tijd om je onder te dompelen in nieuwe kennis.

Bart met Hein en Sjoerd en Sofie aan het praten
WOW WOW WOW

Wat voor jou? Solliciteer nu!

Doublesmart is altijd op zoek naar online marketing talent. We zorgen voor een goede balans tussen specialisten met jarenlange ervaring, leergierige starters en stagiairs die een vliegende start in de online marketing willen maken.

Dit is wat er voor je klaarligt bij ons

Ben jij dé speld in de hooiberg?

Dé Medior SEO-specialist die perfect in ons plaatje past? Dan zijn wij superblij met jou! Om je te belonen voor je harde werk krijg je:

  • Een salaris van tussen de € 2.500 en € 3.500 (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Een laptop van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een centrale werkplek in hartje Gouda. We zitten pal naast Gouda CS;
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime contract;
  • Vrijheden en verantwoordelijkheden. We zijn niet van het op de vingers kijken, maar vertrouwen op jouw kennis en expertise;
  • Volop (financiële) ruimte om nóg beter te worden in je vak. Er is een ruim opleidingsbudget beschikbaar;
  • Collega’s die van aanpakken weten. Je nieuwe collega’s zijn stuk voor stuk geselecteerd op hun drive en hun wens om samen met ons te groeien;
  • Collega’s die ook van vieren weten. We doen regelmatig toffe uitjes, houden borrels en spelen hard-tegen-hard tafelvoetbal;
  • De mogelijkheid om thuis of in een stille ruimte te werken.

Ben je benieuwd naar nog meer sterke punten van DoubleSmart? Bekijk dan onze blog over de 25 redenen om bij DoubleSmart te komen werken!

Dit kun je van ons verwachten

Marktconform salaris

25 vakantiedagen

Hybride werken

Onbeperkt opleidingsbudgett

Extra vrije dag

Gezond leven

Goed bereikbaar

Veel gezelligheid

Persoonlijk betrokken

Dit is wat we van je vragen

Om zeker te weten dat je kennis op niveau is en dat je in ons specialistische team past, zijn dit de randvoorwaarden waaraan je moet voldoen om onze nieuwe SEO-specialist te worden:

  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een SEO-functie, liefst aan bureauzijde;
  • Je hebt een hbo-/wo-werk- en denkniveau;
  • Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week). Een werkweek met minder uur is bespreekbaar;
  • Uiteraard heb je kennis van belangrijke tools zoals Google Analytics, Google Search Console en Google Tag Manager. Heb je een grotere verzameling, dan zijn we daar natuurlijk zeer over te spreken;
  • Je weet je weg te vinden in verschillende CMS’en.

Dit worden je collega’s!

Maak ons ’s nachts wakker en we kunnen je precies vertellen hoe de vork in de steel zit. Of hoe jij je koffie drinkt.

Hier ben jij goed in

Eigenschappen

Ben je leergierig, gedreven en gericht op data, dan heb je dus al heel wat streepjes voor. Heb je ook onderstaande eigenschappen in huis, dan is dat al helemaal fantastisch:

  • Je doet iets goed of je doet het niet. Je weet waar je specialisme ligt en zet dat ten volle in. Als je iets niet volledig beheerst, zeg je dat eerlijk;
  • Je bent communicatief sterk. Je weet hoe je technische SEO-kost duidelijk uitlegt aan klanten. Je neemt hen stap voor stap mee in je werkwijze en weet hen te overtuigen van je aanpak en werkwijze;
  • Je toont eigenaarschap. Je bent niet van het ‘ik stond erbij en ik keek ernaar’: als je ruimte voor verbetering ziet, of een kans, of een probleem, dan kom je in actie;
  • Je neemt je verantwoordelijkheid. Je neemt de rol van de expert in en bent en blijft eerlijk over jouw kunnen en over de kansen van een klant. Ook als je boodschap misschien niet altijd precies is wat de klant wil horen;
  • Je kunt samenwerken én solo-werken. In een team weet je efficiënt samen te werken, maar ook in je eentje houd je je hoofd erbij en maak je weloverwogen beslissingen.

Wat we het allerbelangrijkst vinden

Wil je bij DoubleSmart werken, dan moet je in ieder geval net zo leergierig zijn als wij. Wat we verder belangrijk vinden, is dat je (data) driven bent.

Dus: we zoeken een gedreven iemand die data gebruikt als startpunt van al zijn acties.

Ben je leergierig en (data) driven, dan weten we dat je het waard bent om in te investeren. En dat jij die online koploper in spe bent die wij zoeken.

Vul hier het sollicitatieformulier in

Kom jij ons versterken?

"*" geeft vereiste velden aan

Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Lijkt het je wat? Neem contact op!

Zo, dat was een heel verhaal. En nu is het tijd voor jouw verhaal! Upload hieronder je cv en je motivatie en wie weet zitten we binnenkort tegenover elkaar aan tafel. En zou je dan in de onderwerpregel ‘SEO you soon’ willen zetten? Dan weten wij dat je de hele vacaturetekst tot het bittere eind gelezen hebt, en daar geven we je dan pluspunten voor.

 

PS Beste werving- en-selectiebureaus, we vinden het een sport om zelf een geschikte kandidaat voor deze vacature te zoeken. Jullie hulp is dus niet nodig. Dank jullie wel!

Vragen over deze vacature?

Bel ons gerust op 0182 342 062 en vraag naar Remco.

Wij krijgen een 4.9 op Google uit 129 beoordelingen
js_loader